在繁星点点的夜空下

有一位飞行员用自己的坚守与执着

在通航的蓝天上划出一道道亮丽的轨迹

他，就是泛美通航甘肃基地的

运行副总朱良兵

这位来自安徽滁州的飞行员

用自己的努力和智慧

为通航的发展谱写出一曲曲动人的乐章

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泛美通航 · 自由飞翔

一、砥砺前行 矢志不渝
2019年12月，朱良兵怀揣着对飞行的热爱和梦想，加入泛美通航甘肃基地。从此，他开始了自己在通航领域的征程。作为一名从军队转业的飞行员，他深知自己面临的挑战和机遇。因此，他始终坚持学习，不断提高自己的业务能力和飞行技能。他深入学习民航法规规章、业务知识、飞行技能、安全管理等方面的知识，努力将理论与实践相结合，不断提高自己的综合素质。

在学习的过程中，朱良兵始终保持着谦虚谨慎、勤奋好学的态度，积极参与各类培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和综合能力。他一次性顺利通过了私、商、仪理论考试、教学法考试和汉语言考试，在最短时间里完成了商照、仪表及基础教、仪表教的改装任务。这些成绩的取得，不仅为他个人的职业发展奠定了坚实的基础，也为他在通航领域的进一步发展提供了有力的支撑。

二、勇挑重担 担当作为
在泛美通航甘肃基地，朱良兵先后担任了指挥员、安监部主任、飞行教员和飞行部经理等职务。在每一个岗位上，他都以高度的责任感和使命感，认真履行职责，勇挑重担。他始终坚持亲临一线，亲自组织实施学员的飞行训练工作。无论是天寒地冻还是夏日炎炎，他都坚守在戈壁滩跑道边指挥位置，目迎目送每一位学员的单飞安全起降。他严抠细训，注重细节，确保每一次飞行训练都达到最佳效果。当有学员学习自觉性不强，准备不够熟练细致，飞行技术提高偏慢，朱良兵从日常管理、飞行作风、准备质量、安全观念抓起，飞行中严格规范学员的标准操作程序、耐心细致讲解飞行要领，注重培养严谨求实的训练作风。在教学员的共同努力下，学员成功逆袭，各阶段检查考核和实践考试均一次通过，成为进步典范。

作为管理者，朱良兵更加注重团队建设和人才培养。他积极弘扬泛美文化“传承善与美德，传递爱与快乐”的精神，引导团队成员形成正确的工作和生活观念。2021年8月，公司多名教员离职造成教员队伍情绪低落，飞行训练也陷入低谷，公司及时调整朱良兵任飞行部经理，他注重团队凝聚力和战斗力的培养，带领飞行部修订完善各种规章制度、SOP、安全措施，研究训练任务，重新编排教学小组，飞行计划既考虑到教员的资质能力，又兼顾到个人利益的获取，通过科学筹划、严密组织飞行训练工作，加强各部门及人员之间的协调沟通，公司训练迅速走入正轨。

在泛美文化的熏陶下，朱良兵始终将“利他利己，平等共生”的价值观作为自己的行动准则。他坚信，只有在追求个人发展的同时，关注他人利益，才能实现真正的共赢。因此，在工作中，他始终关注学员的成长和发展，用全身心的爱去教育他们，帮助他们克服单飞、停飞，挂科等心理障碍和技术难点。每每遇到学员技术停滞不前，面临加时、停飞、淘汰的困境时，他都能勇挑重担。他坚持集体会诊、专家帮带的方式，悉心了解学员情况，先理论后实践，分析产生问题的原因，根据学员心理品质、技术特点、家庭状况因人而宜地制定克服方法和改进措施。几年来，他先后帮带了6名技术后进学员，对症下药，在较短的时间里，帮助学员突破技术与心理的瓶颈，顺利单飞，从而踏上了飞天之路。这些成绩的取得，不仅赢得了学员们的赞誉和尊敬，也为公司赢得了口碑与荣誉。

三、严守底线 确保安全
飞行安全是通航发展的生命线，是局方要求的“红线”与“底线”，更是泛美文化“把教育作为信仰，用教育改变世界”伟大使命的基础。因此，他始终将安全放在首位，严格遵守各项安全规章制度和操作规程。他注重飞行训练的安全管理工作，正规训练四阶段秩序，狠抓各项安全制度的落实。同时，他还加强预想预防和偏差特情演练，确保每一次飞行训练都万无一失。

作为公司训练体系建设的执行人，他积极开拓训练资源，带领团队如期建立了以丹霞为主基地、嘉峪关机场为辅助基地的训练体系，转场辐射敦煌、嘉峪关、右旗、金昌等机场，形成了完善的训练网络，私商仪的转场训练得以顺畅运行。这一体系的建立，不仅提高了训练效率和质量，也为公司的发展壮大提供了有力支持。2022年，年度安全飞行突破一万小时的壮举，不仅是对朱良兵个人能力的肯定，更是对泛美文化在通航领域成功实践的最好诠释，朱良兵也因此获得了集团年度优秀管理先进个人的殊荣。

如今，朱良兵仍然坚守在训练一线，用自己的智慧和汗水书写着更加辉煌的篇章。他的故事将激励着更多的飞行员和通航从业者勇往直前、追求卓越。在未来的日子里，我们相信朱良兵将继续翱翔在蓝天上，为通航事业的发展贡献自己的力量。